Publicado em 28 de julho de 2015  
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Com certeza você conhece o Google, mas você sabe como é o dia a dia dos seus funcionários? A carga horária deles é divida em blocos, definidos por uma porcentagem, em que eles devem se dedicar a algo. Vou me prender apenas no bloco de 20% em que eles podem se dedicar em projetos pessoais.

Você sabia que o Orkut nasceu exatamente nesses 20%, que o Orkut Buyukkokten tinha? Pois é, o projeto inicial não era da empresa, mas sim de seu funcionário. E é exatamente desses 20% que surgiu mais uma grande idéia:

 

Minha opinião? Achei simplesmente sensacional a idéia delas, poderia ser aplicada em todas as empresas. Só acho estranho isso não ter vindo dos departamentos competentes.


Kleber Kihara

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